为切实维护劳动者合法权益，健全劳动争议多元化解机制，近日，香坊区法院联合区总工会、区人社局、汽轮机公司、交通集团等单位召开“法治体检”劳动者权益保护专题座谈会，邀请市人大代表、区政协委员莅临指导。院党组副书记、副院长姜静参加会议并讲话，会议由民事审判一庭庭长周小华主持，立案庭（诉讼服务中心）庭长宋忆宁及法官代表参会。

姜静在致辞中表示，劳动者权益事关民生福祉、企业发展与社会稳定，当前劳务派遣、竞业限制、劳动合同订立等用工纠纷多发，企业用工不规范、劳动者维权意识不足等问题突出。本次座谈会旨通过搭建沟通平台，厘清法律疑点，防范用工风险，形成监管、服务、司法维权联动合力，助力辖区经济社会高质量发展。

在法官分享环节，民一庭三位法官围绕劳动争议常见问题进行了深入讲解。杨鸿斌副庭长结合审判工作实践，分享了竞业禁止与劳务派遣部分的办案心得。陈兆华法官详细解读了无固定期限劳动合同的签订与注意事项。李钰琢法官系统梳理了从招聘录用、薪酬社保到用工退出、争议解决等环节的法律规定。

座谈交流中，与会代表围绕劳动关系认定、社保缴纳等问题积极提问、深入探讨。交通集团人力资源副部长刘艳就部分外聘人员不配合办理社保问题咨询。法院方面明确：为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，不因员工不配合而免除，企业需采取补救措施。汽轮机公司法律事务室主任刘宏达针对劳动合同解除、不胜任工作判定、待岗管理、外包人员劳动关系认定等问题提问。法官结合法律条文与典型案例，逐一回应解答，点明企业用工风险防控要点。现场交流氛围热烈、深入务实，实现了精准普法、答疑解惑的预期效果。

本次座谈会进一步凝聚了各方共识，帮助企业完善用工制度，为构建良好用工环境注入新动能。香坊区法院将持续深化“法治体检”，健全与人社、工会等单位联动协作机制，不断提升劳动争议审判专业化水平，以高质量司法服务保障辖区和谐稳定与经济社会发展。